TELETRAVAIL : LA CONFIANCE

NUMERIQUE ÇA EXISTE !

 

Qu’on se le dise ! Il est presque révolu le temps où l’on avait un lieu unique de travail. Désormais on télétravaille, mais pas sans risques.

Une plage de sable fin, un espace de co-working, un salon douillet peuvent faire office de véritables “digital workplace” mais exposent à des cybers attaques de plus en plus performantes.

Télétravailler : oui ! Mais en toute confiance numérique.

 

L’entreprise est dématérialisée

La digitalisation n’est plus une option.

Bon nombre d’organisations avaient déjà opté pour la transition numérique.

En France, le taux de télétravail, régulier ou occasionnel, est passé entre 2017 et 2019 de 25 à 30%. La pandémie a accentué le phénomène.

L’idée même d’espace de travail a évolué : exit le bureau au sein des murs de l’entreprise ou des administrations et place au “Flex office”.

On parle désormais d’entreprise hybride, faisant part au « tout dématérialisé ». Le nouveau modèle c’est le « As a Service », au sein duquel les collaborateurs bénéficient partout et tout le temps d’un accès à leurs applications et logiciels.

 

Les cybers risques associés

Souvenez-vous du tout premier confinement national, où le télétravail a été de mise presqu’instantanément.

Pas le temps d’analyser le concept !

Pour survivre économiquement, il fallait s’y mettre, mais dans l’urgence.

Une partie des collaborateurs ont même utilisé leur équipement informatique personnel afin d’assurer la poursuite de l’activité.

Et ce, parfois, au détriment des règles de sécurité informatique. Et puis le périmètre d’attaque des cybers-criminels s’est élargi.  

Les cyber-risques connaissent depuis une croissance exponentielle.

Il est plus que jamais crucial de sécuriser les échanges et l’intégrité des informations, les noms de domaine, ou encore les signatures électroniques.

 

CREER UN ESPACE NUMERIQUE DE CONFIANCE EN 6 ETAPES